Office TADA 社会保険労務士事務所

派遣・請負・紹介にも強い

元労働基準監督官・元主任需給調整指導官

労働基準監督官・需給調整指導官が行う行政指導とは、
究極の労務安全衛生コンサルティングであると考えています
そのスキルを活かしてあなたの会社を守ります

こんにちは、厚生労働省出身の社会保険労務士の多田優です。 社会保険労務士事務所Office TADAは兵庫、大阪を中心に人事・労務・安全衛生・派遣・請負コンサルティングを行っております。 労働基準監督署、需給調整事業部の行政経験を活かし、より働きやすい環境を整備するとともに法令を遵守し、安全・安心・安定の会社へ成長するよう手助けします。 働きやすい環境を一緒に作り上げ、生産性をアップしましょう。

【行政経験の紹介とOffice TADAのコンサルティングの強み】

私は、大阪労働局で労働基準監督署長および需給調整事業部の主任需給調指導官を務めてきました。

労働基準監督官としては労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法などの法律を企業に遵守させるための行政指導や司法処分を行ってきました。

また、需給調整事業部では主任需給調整指導官として労働者派遣法や職業安定法に基づき、偽装請負や釣り求人、無許可派遣などの違法行為に対しても摘発し、業務取消し処分などの行政処分を行ってきました。
私が在任中の平成23年度と24年度の大阪労働局のデータを見ていただければその実績はわかります。
派遣会社等に対する行政処分が全国で最も多い年となっています。

これらの経験は企業がいかにして法令を遵守して労務管理、安全衛生管理を行うかについて十分に活かすことができます。

このように労務管理、安全衛生管理、派遣・請負、労働災害に至るまで幅広くコンサルティングを行うことができます。
適切に労働基準監督署対策や需給調整行政に対処することができ、問題点を抽出して解決策を提案し、再び法違反とならないだけではなく、より良い労働環境を作り上げることが私の強みです。

【どんなお手伝いができる?】

労務管理

解雇や退職、パワハラなどの労務トラブルや賃金不払いにならないように労働基準法や最低賃金法などに基づく対策を講ずるとともに、実際に問題が発生した場合の解決援助と再発防止の仕組みづくり

安全衛生管理

労働安全衛生法等による安全衛生対策など従業員のみなさんが安心して働ける環境作り

派遣・請負・紹介

偽装請負や無許可派遣などの派遣法、安定法上の問題が起きないように予防策を講じ、実際に問題が発生した時の解決援助と再発防止の仕組みづくり

労働災害対策

もしもの時のための労働災害対応策のためにリスクを洗い出し、それを除去・低減する仕組みなどをつくりなど、労働災害を未然に防ぐためのアドバイスと仕組みづくり

労働基準監督官、需給調整指導官対策

労働基準監督署や需給調整指導官の臨検や調査に立ち会い、会社が法に基づいた対応を行うためのアドバイス

【コンサルティング料金について】

労務管理コンサルティングのアドバイザリー基本料金は以下の通りです。
お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。
具体的なご要望やお悩みについては、お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。

アドバイザリー基本料金　1月100,000円～

• 報酬額には、消費税を含みません。
• 個別事案については、別途ご相談に応じています。
• 交通費は、実費相当額をいただきます。
  
  

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